Blog Mccauley Funeral Chapel

Seorang karyawan yang marah membagikan pesan kemarahan yang ditinggalkan oleh manajernya yang melarang stafnya menelepon karena sakit kecuali mereka bisa mendapatkan perlindungan.

Bos dari neraka itu meninggalkan pesan untuk karyawannya, menyuruh mereka mencari anggota tim lain untuk menggantikan shift mereka jika mereka sakit.

1

Catatan yang menyinggung itu dilaporkan diposting di toko Subway di Carolina Selatan.

Pesan tersebut berbunyi: “Kepada semua anggota tim: Jika Anda sakit, Anda harus mencari anggota tim lain untuk menggantikan shift Anda dan jika Anda tidak dapat memperoleh shift tersebut, Anda harus mengerjakan shift Anda.”

Catatan kedua yang diposting di bagian bawah berbunyi: “Mulai sekarang: Jika pekerjaan sementara tidak selesai, ini adalah tulisan.

“Kalau tidak berseragam lengkap (topi, name tag, celemek, jeans biru atau hitam, dan sepatu anti selip) itu jadi headline.

“Kebijakan perusahaan percontohan adalah 3 kali absen tanpa alasan diberhentikan.

“Anda harus menelepon 4 jam sebelumnya atau itu akan menjadi tulisan.

“Jika Anda menggunakan ponsel dan mengabaikan pelanggan, itu adalah berita utama.

“Jika Anda tidak membersihkan diri Anda sendiri, itu akan menjadi berita utama.

“Ini adalah beberapa hal, namun tidak semuanya, yang akan menjadi tanggung jawab Anda mulai saat ini dan seterusnya.”

Kedua catatan yang dibagikan di media sosial tersebut membuat pengguna berkomentar dengan marah bahwa sebenarnya tanggung jawab manajer adalah mencari perlindungan ketika ada karyawan yang sakit.

Seseorang berkata, ”Jika Anda sakit dan tidak bisa mendapatkan seseorang untuk melindungi Anda, Anda harus datang.’

“Saya yakin departemen kesehatan akan menghargai telepon dari karyawan yang sakit yang dipaksa memasak.”

Yang lain berkomentar: “Inilah cara kita semua tertular Covid dan kita tidak belajar apa pun.”

Seseorang menambahkan: “Sebagai seorang manajer, ya. Itu adalah tanggung jawab seorang Manajer.

“Saya melihat ini sepanjang waktu dan itu adalah BS. Sakit dapat membahayakan rekan kerja dan klien (apalagi sekarang). Manajemenlah yang memiliki akses terhadap nomor telepon, jadwal, dan ketersediaan.

“Mengharapkan seseorang mendapat giliran kerja tanpa informasi itu adalah hal yang gila.”

Subway telah didekati untuk dimintai komentar.

Sementara itu, bos gudang Puma lainnya berbeda pendapat setelah memposting catatan yang memintanya untuk tidak membawa barang dari rival lain seperti Nike dan Adidas.

Seorang manajer dihukum karena memposting catatan yang mengatakan “pekerjaan itu tidak menyenangkan” dengan karakter antek.

Dan manajer lain memasang catatan yang mengatakan bahwa staf tidak boleh mengisi daya ponsel mereka di tempat kerja karena itu adalah “pencurian listrik”.