Blog Mccauley Funeral Chapel

PEKERJA hanya menghabiskan 59 persen waktunya untuk benar-benar melakukan pekerjaannya – dan sisa waktu mereka dihabiskan untuk rapat yang ‘tidak perlu’, admin yang ‘membosankan’, dan proses yang ‘tidak ada gunanya’.

Penelitian terhadap 2.000 orang dewasa yang bekerja menemukan bahwa mereka memiliki rata-rata 11 hal dalam daftar tugas mereka pada hari tertentu, namun 86 persen sering kesulitan untuk mencoretnya.

1

Hal ini disebabkan oleh sejumlah kendala – termasuk email yang terus-menerus memenuhi kotak masuk (48 persen) dan tugas admin yang membosankan (33 persen).

Sementara 49 persen mengatakan bahwa sebagian besar waktu mereka dihabiskan untuk memberikan informasi terbaru kepada rekan kerja tentang tugas dan proyek tertentu.

Survei tersebut juga menemukan bahwa 39 persen orang paling produktif ketika bekerja di rumah, dibandingkan dengan 22 persen orang yang lebih memilih bekerja di kantor.

Brian Green dari Adobe, yang menugaskan penelitian ini, mengatakan: “Banyak dari kita memiliki lebih banyak fleksibilitas dan kebebasan untuk mengatur rutinitas kerja kita sendiri dibandingkan sebelumnya, namun cita-cita utopis kita untuk bekerja sesuai keinginan kita sendiri terus berada di bawah ancaman.

“Hal ini disebabkan oleh ketidakmampuan untuk mengatasi tantangan produktivitas di mana pun kita memilih untuk bekerja.”

Studi ini juga menemukan bahwa panggilan telepon yang tidak terduga (43 persen) dan pertemuan di menit-menit terakhir (34 persen) berkontribusi terhadap kurangnya produktivitas secara keseluruhan.

Sementara 33 persen bahkan menyalahkan pembuatan teh sebagai penghambat efisiensi kerja mereka.

Namun, 31 persen percaya bahwa pengaturan meja kerja yang baik dan istirahat yang teratur adalah kunci produktivitas.

Rabu dinilai sebagai hari terbaik untuk berhasil menandai sesuatu dari daftar, sementara hari Jumat dinilai sebagai hari terburuk.

Ternyata mereka yang lebih memilih bekerja dari rumah mengatakan bahwa alasan utama mereka melakukan hal tersebut adalah karena tidak harus pulang pergi ke dan dari kantor (62 persen).

Memiliki lingkungan yang lebih tenang dengan lebih sedikit gangguan (56 persen), mengatur jadwal mereka sendiri (52 persen) dan menerima pengantaran barang (48 persen) juga merupakan salah satu alasan utama mengapa rumah merupakan tempat kerja yang lebih diinginkan.

Ketika membandingkan kelompok usia, studi OnePoll menemukan bahwa kelompok usia 18 hingga 24 tahun menyatakan tidak perlu bepergian sebagai alasan utama mengapa bekerja dari rumah lebih baik daripada bekerja di kantor.

Hal ini diikuti dengan kemampuan mengatur jadwal mereka sendiri, sehingga menghasilkan produktivitas yang lebih baik (54 persen).

Namun 55 persen dari mereka yang berusia 25-34 tahun lebih menyukai lingkungan rumah karena mereka dapat mengerjakan pekerjaan rumah mereka.

Sementara 58 persen dari kelompok usia 35-44 tahun lebih memilih bekerja di rumah, karena mereka merasa lebih tenang dan lebih sedikit gangguan.

Brian Green menambahkan: “Meskipun alat-alat digital yang pernah menyelamatkan kita dari isolasi masih digunakan, kita tampaknya telah melupakan kekuatannya untuk memungkinkan peningkatan kolaborasi.

“Dari umpan balik yang lebih cepat dan siklus persetujuan hingga membantu pekerjaan saat bepergian, kita sebagai pemilik dan pemimpin bisnis perlu berbuat lebih banyak untuk mempromosikan teknologi yang memungkinkan produktivitas di tempat kerja saat ini.”