Saya memenangkan £15k setelah bos saya menyuruh saya kembali bekerja selama Covid – dia mengatakan kepada saya bahwa saya melebih-lebihkan
Seorang pekerja pusat CALL telah mendapat ganti rugi sebesar £15.000 setelah atasannya menyuruhnya kembali bekerja selama pandemi.
Administrator Bridget Regnante, 51, mengatakan dia “takut” pergi ke kantornya di West Sussex dan risiko tertular Covid ketika suaminya, 66, pulih dari pengobatan kanker.
Namun pemimpin timnya Lawrence King mengatakan bahwa dia “melebih-lebihkan” situasinya karena dia sering melakukan perjalanan ke Tesco untuk membeli bahan makanan untuk dirinya sendiri dan suaminya selama delapan tahun, Giuseppe.
Dia juga menyuruhnya pindah ke hotel agar dia bisa berada di kantor.
Akhirnya Tuan King berkata jika Ny. Regnante ingin WFH, malah memberinya cuti tak berbayar.
Dia mengatakan kepadanya: ”Anda harus mulai bekerja secara efektif setelah makan siang hari ini dengan memperhatikan jarak sosial.
”Jika Anda memutuskan tidak ingin melanjutkan hal ini, Anda akan mendapat cuti tidak dibayar sampai Anda merasa aman untuk kembali bekerja. Seperti yang Anda ketahui, negara ini sedang mengalami kebuntuan dan sebagai pekerja kunci kita semua harus bekerja sama untuk melewati hal ini.”
Nyonya Regnante, dari Worthing, kemudian berhenti dari pekerjaannya di Essex Care Limited, yang menyediakan perawatan dan peralatan untuk orang-orang di rumah mereka.
Dia kemudian menggugat pemecatan yang konstruktif dan tidak adil, dengan mengatakan dia ”terluka” dengan perlakuan Tuan King.
Di pengadilan dia memenangkan £15.760,32, termasuk kompensasi £5.500 atas kerugian yang dideritanya atas dasar kesehatan dan keselamatan setelah suaminya mewakilinya selama sidang online.
Sidang diberitahu bahwa Regnante, pria kelahiran Italia, yang menjalankan bisnis konstruksi, didiagnosis menderita kanker perut pada Juli 2018.
Dia kemudian menjalani kemoterapi ekstensif dan operasi untuk mengangkat limpa dan perutnya.
Ketika lockdown dimulai pada bulan Maret 2020, Ny. Regnante sangat khawatir suaminya berisiko tertular virus sehingga dia mencuci semua barang belanjaan mereka sebelum mandi dan pasangan itu tidur di kamar terpisah.
Dia jarang meninggalkan propertinya dan hanya melakukan perjalanan ke Tesco setempat pada saat sepi karena ada daftar tunggu selama tiga minggu untuk pengiriman online.
Nyonya Regnante pada awalnya diperbolehkan bekerja dari rumah, namun laptop perusahaannya tidak selalu berfungsi dan panggilan telepon tidak selalu disalurkan kepadanya di rumah.
Pada bulan April 2020, hanya beberapa minggu setelah lockdown dimulai, Mr. King menjadi ”tidak sabar” terhadapnya, mengklaim bahwa dia hanya bisa melakukan 50 persen pekerjaannya dari rumah.
‘HARUS MELINDUNGI GIUSEPPE’
Pada hari Minggu Ny. Regnante dipanggil untuk menjalankan shift malam di pusat panggilan di kantor perusahaan Worthing dan mengetahui bahwa dia melindungi rekan kerjanya yang memiliki gejala Covid dan putranya dirawat di rumah sakit karena virus tersebut.
Sekembalinya ke rumah, dia mengirim email ke Mr. King mengirim pesan dan mengatakan dia terkejut dengan permintaan itu dan hanya mengatakan ya karena dia “sedang dalam perjalanan”.
“Saya tidak tahu apa yang Anda pikirkan saat meminta saya datang ke kantor dengan situasi yang sedang terjadi.
“Saya takut sekarang karena saya akan membawanya ke dalam rumah/sudah membawanya masuk. Saya tidak bisa kembali ke kantor untuk melakukan shift call center. Saya harus melindungi Giuseppe.”
Namun King membalas dengan mengatakan bahwa dia bisa ‘dengan mudah’ mempraktikkan jarak sosial dan mengatakan kepadanya bahwa dia khawatir dia akan pergi ke Tesco.
Dia kemudian mengiriminya spreadsheet untuk diselesaikan sehingga dia bisa melihat apa yang dia lakukan sepanjang hari dan sembilan jawaban yang Ny. Regnante mengaku tertantang saat diminta mengisi kuesioner WFH.
Kemudian Ny. Regnante disarankan oleh rekan IT-nya untuk melakukan perjalanan pulang pergi selama dua jam ke Essex untuk memperbaiki laptop petugasnya, Tuan King bertanya mengapa suaminya mengantarnya.
Sidang tersebut diberitahu bahwa perusahaan tersebut memasang unit pembersih tangan di sekitar kantor dan menyediakan masker, tisu antibakteri, tisu dan krim tangan kepada 15 staf yang bekerja di sana dan mengatur waktu mulai bekerja secara terhuyung-huyung dalam upaya menjadikan area tersebut ‘aman terhadap Covid’. .
Tapi Ny. Regnante mengatakan hanya ada sedikit bukti adanya tindakan pencegahan ketika dia masuk untuk shift malamnya.
Dia mengirim email ke manajernya merinci kekhawatiran yang dia rasakan tentang Giuseppe yang ‘berisiko sangat tinggi’ untuk sakit parah jika terinfeksi.
‘HARUSNYA TINGGAL DI RUMAH’
Dalam putusannya, Hakim Eoin Fowell, hakim ketenagakerjaan, Mr. Mengkritik King karena “blak-blakan, tanpa kompromi, bermusuhan dan tidak simpatik” dalam emailnya kepada Nyonya Regnante.
Dia berkata: ”Tujuan dari pedoman pemerintah adalah bahwa masyarakat pada umumnya, dan Ny. Regnante pada khususnya, harus tinggal di rumah kecuali jika benar-benar diperlukan.
“Penekanan yang diberikan oleh perusahaan untuk mengembalikannya ke kantor tampaknya tidak sebanding dengan manfaat yang bisa diperoleh perusahaan.
”Sangat mengejutkan bahwa perusahaan sampai menyarankan agar dia tinggal di hotel, yang mungkin akan menelan biaya lebih dari gajinya hanya agar dia bisa kembali ke kantor dari waktu ke waktu.
”Dia pada dasarnya adalah seorang administrator, bekerja sebagai pendukung, dengan suami yang secara klinis sangat rentan, yang dapat melakukan sebagian besar pekerjaannya dari rumah.
“Risiko bagi Tuan Regnante, jika dia tertular Covid, sangat serius. Bahkan peluang 1 persen untuk membawa Covid ke dalam rumah dianggap sebagai risiko yang tidak dapat diterima.
“Tidak ada pengakuan nyata di mana pun bahwa Ny. Regnante benar-benar percaya bahwa dia membahayakan nyawa suaminya jika dia datang ke kantor. Kesulitan bekerja dari rumah tampaknya dilebih-lebihkan dan diperburuk secara tidak perlu.”
4
4
4